Após definir o seu ponto de partida e ganhar uma visão mais clara dos seus objetivos, irá precisar das ferramentas necessárias para chegar lá.

É aqui que os cursos de formação são úteis. Estes estão desenhados para ajudar quer os gestores, quer os formadores a aprenderem e implementarem as mudanças necessárias para se tornarem mais inclusivos.

O curso de formação para gestores, intitulado “Promover a inclusão nas entidades formadoras de adultos” será constituído por 20 horas de conteúdo de formação e irá fornecer-lhe informação sobre:

• Currículos educativos e inclusão na prática.
• Saúde e Segurança dos formandos.
• Ambiente físico da entidade formadora de Adultos.
• Política de pessoal.
• Relacionamento e comunicação com formandos Adultos.
• Parcerias colaborativas com comunidades.

Aceda ao curso aqui.

O curso de formação para formadores, intitulado “Métodos e práticas inclusivas de formação de adultos” será constituído por 50 horas de conteúdo de formação e cobrirá os seguintes tópicos:

• Melhores práticas de inclusão.
• Estratégias de ensino e aprendizagem.
• Técnicas de motivação e envolvimento.
• Métodos de avaliação dos resultados de aprendizagem.
• Técnicas de comunicação e construção da relação.
• Estudos de caso do mundo real.

Aceda ao curso aqui.