Em busca da inclusão! Quais são os principais desafios relativos à inclusão descritos pelos gestores das entidades de formação de adultos?

No âmbito das entrevistas que a parceria do projeto CONSIDER realizou, foi solicitado aos gestores das entidades de formação de adultos que identificassem os maiores desafios que enfrentam quando aplicam princípios inclusivos nas suas organizações.

Os gestores de França, Grécia, Eslováquia, Alemanha, Itália e Portugal identificaram vários desafios diferentes, incluindo a falta de enquadramento para a sua ação, conhecimentos e experiência insuficientes, a falta de compreensão sobre a inclusão, a acessibilidade dos grupos-alvo, a implementação equitativa das medidas de inclusão por todos os envolvidos, os preconceitos daqueles que não pertencem a minorias, ou uma política interna clara em torno da inclusão, a necessidade de satisfazer as necessidades de todos os formandos, proporcionar igualdade de oportunidades, entre outros.

Os desafios mais destacados pelos gestores incluíram a falta de uma cultura organizacional orientada para a inclusão, a falta de uma compreensão comum dos tópicos de inclusão e uma falta geral de conhecimento. Numa nota geral, as respostas dos gestores destacaram a importância de cultivar uma cultura de inclusão nas entidades de formação adultos, o que consiste no principal objetivo do projeto CONSIDER.

Para mais informação sobre esta iniciativa, parceiros ou atividades planeadas, por favor contacte Alexandros Koukovinis através do email alexandros.koukovinis@inova.business ou Cláudia Dias através do email claudia.dias@inova.business