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Il progetto Culture Of iNcluSion In aDult lEarning oRganisations (CONSIDER) è un progetto di 2 anni, iniziato alla fine del 2020, che mira a migliorare la qualità dei servizi di formazione degli adulti attraverso la promozione di una cultura dell’inclusione nelle organizzazioni di formazione degli adulti a livello manageriale e formativo.

 Gli obiettivi principali del progetto comprendono: (1) sostenere le organizzazioni di formazione degli adulti per diventare più inclusive; (2) facilitare la diffusione e l’accesso all’educazione degli adulti per i membri svantaggiati della società; e (3) promuovere l’inclusione e l’impegno attivo di tutti i discenti nell’educazione degli adulti.

 Nell’ambito del progetto CONSIDER, i principali risultati che saranno sviluppati includono: (1) un quadro di qualità per l’inclusione delle organizzazioni di formazione degli adulti; (2) due strumenti di valutazione per l’inclusione: uno per i manager e le istituzioni di formazione e uno ad uso dei formatori; e (3) due corsi e-learning: uno per i manager delle organizzazioni di apprendimento degli adulti per “Promuovere l’inclusione nelle organizzazioni di apprendimento degli adulti” e l’altro per i formatori per “Metodi e pratiche di apprendimento degli adulti inclusivi”.

 Il consorzio comprende sei partner, da sei paesi diversi. Coordinato da IFRTS (Francia), questo progetto integra altri cinque partner da Grecia, Italia, Germania, Slovacchia e Portogallo: IDEC (Grecia), EUROCULTURA (Italia), VHS Cham (Germania), ASTRA (Slovacchia) e INOVA+ (Portogallo).

TPer ulteriori informazioni su questa iniziativa, i partner e le attività previste, si prega di contattare Alexandros Koukovinis attraverso l’email alexandros.koukovinis@inova.business o Cláudia Dias attraverso l’email claudia.dias@inova.business

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