Die Consider-Projektpartner bereiten sich auf den Kurs Förderung der Inklusion in Organisationen der Erwachsenenbildung“ vor…

Im Rahmen des CONSIDER-Projekts bereiten die Partner einen Kurs für Manager von Erwachsenenbildungseinrichtungen vor, um sie mit Wissen und Fähigkeiten auszustatten.

Es wird erwartet, dass die Manager nach Abschluss des Kurses „Förderung der Eingliederung in Organisationen der Erwachsenenbildung“ das Wissen und die Fähigkeiten erwerben, die sie benötigen, um einen effektiven Eingliederungsstrategieplan mit entsprechenden Maßnahmen, Methoden und Praktiken zu entwickeln.

Die vorgeschlagene Struktur des Kurses basiert auf Desktop-Studien und Feldforschung, die Befragungen von Managern, Ausbildern und Vertretern gefährdeter Gruppen umfasste. Diese wurden in jedem Partnerland durchgeführt und führten zur Veröffentlichung von nationalen Berichten. Darüber hinaus wurde die vorläufige Struktur des Kurses im Hinblick auf die Inhalte des IO1 Qualitätsrahmens für die Einbeziehung von Organisationen der Erwachsenenbildung entwickelt.

Ziele des Kurses:

– Einführung von Managern von Erwachsenenbildungseinrichtungen in das Konzept der Inklusion im Allgemeinen und in die Rolle der Inklusion in der Bildung im Besonderen

– Vermittlung eines Einblicks in die Bedürfnisse gefährdeter Bevölkerungsgruppen im Hinblick auf die Erwachsenenbildung

– Bereitstellung von Beispielen aus der Praxis, die von Erwachsenenbildungseinrichtungen in europäischen Ländern angewandt werden

– Manager von Erwachsenenbildungseinrichtungen in die Lage zu versetzen, ihre eigenen Praktiken in Bezug auf Inklusion zu überdenken – Manager von Erwachsenenbildungseinrichtungen in die Lage zu versetzen, relevante strategische Dokumente und spezifische Eingliederungsmaßnahmen in Bezug auf Management, Infrastruktur, Gestaltung und Bereitstellung von Bildungsangeboten, Kommunikation und Zusammenarbeit mit Interessengruppen zu entwickeln.

Für weitere Informationen über diese Initiative, die Partner und die geplanten Aktivitäten wenden Sie sich bitte an Luisa Ribeiro unter der E-Mail-Adresse luisa.ribeiro@inova.business oder an Cláudia Dias unter der E-Mail-Adresse claudia.dias@inova.business.