L’outil d’évaluation pour les managers est là pour aider à évaluer l’inclusivité.

La norme ISO de l’outil d’évaluation pour les managers est le contexte de l’organisation, la direction, la planification, le soutien et le fonctionnement.

Les mesures d’inclusion de l’outil d’évaluation pour les managers comprennent : la compréhension de l’organisme et de ses contextes, les besoins et les attentes des parties intéressées, la détermination du champ d’application du système de management pour les organismes d’enseignement, le système de management pour les organismes d’enseignement, le leadership et l’engagement, la politique, les rôles, les responsabilités et les pouvoirs de l’organisme et la planification, les actions pour faire face aux risques et aux opportunités.

Nous avons partagé certaines questions que les managers doivent se poser, en fonction des outils d’évaluation :

• Mon organisation a maintenant analysé tous les équipements et tous les facteurs affectant les installations afin d’être plus inclusive ?

Mon organisation utilise de nouvelles formes de matériel de formation qui ont été contrôlées pour différents groupes d’utilisateurs.